Ticaret Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü, 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” gereğince, yeni istihdam için açık olan pozisyonlara başvuruları kabul edecektir.
Bu kapsamda, Bakanlık tarafından gerçekleştirilecek olan sözlü ve uygulamalı sınav sonucunda başarı gösteren adaylar, sıralamalarına göre yerleştirme yapılarak 15 (On Beş) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli olarak görevlendirilecektir. Başvuruların nasıl yapılacağı, başvuru şartları, sınav tarihi ve diğer detaylar için ilgili yönetmeliği incelemeniz önemlidir. Yönetmelikteki 8. madde, başvuru, sınav ve yerleştirme süreciyle ilgili bilgilere ulaşmanızı sağlayacaktır.
Başvuru Şartları
Devlet Memurları Kanunu’nun 657 sayılı kanununda yer alan 48. maddeye göre, aşağıdaki şartları taşımak gerekmektedir. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak gerekmektedir. Bu bölüm mezunları, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2,3,4 katı pozisyonları için başvuru yapabilirler.
B bendinde belirtilen bölümler dışındaki dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak gerekmektedir. Bu bölüm mezunları, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı pozisyonları için başvuru yapabilirler.
Yukarıdaki şartları taşıyan bireyler, ilgili pozisyonlar için başvuru yapabilirler. Belirtilen şartları yerine getirmeyen veya farklı bölümlerden mezun olan kişilerin bu pozisyonlara başvuru yapmaları mümkün olmayacaktır.
Ücret tavanı iki katını geçmeyecek şekilde, yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 3 (üç) yıl deneyime sahip olmak gerekmektedir. Diğer durumlarda ise en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübe aranmaktadır.
Mesleki Tecrübenin Belirlenmesi için Genel Şartlar ve Nitelikler
B ve C maddelerinde belirtilen bölümlerden mezun olduktan sonra, bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanun’a tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin B bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler veya özel sektörde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenerek işçi statüsünde bilişim personeli olarak çalışılan süreler dikkate alınmaktadır.
Özel Şartlar
Başvuru genel şartlarına ek olarak, niteliklere dayalı olarak özel şartlar aranacaktır. Büyük ölçekli bir kurumsal işyerinde, tercihen kamu kurumunda, en az 10.000 istemciye hizmet veren bir ağ uzmanı olarak beş yıl deneyime sahip olmak. Bu süre boyunca, ağ altyapısının yönetimi ve sürdürülebilirliği için önemli bir rol oynamış olmanız beklenir.
İleri düzey NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları konusunda derin bir bilgi ve deneyime sahip olmak, bir kurum veya kuruluş tarafından en az 10.000 kullanıcılı IEEE 802.1x uygulamasını gerçekleştirmiş veya proje çalışmasında etkin olarak yer almış olmak gerekmektedir.
İleri düzeyde Cisco Nexus serisi veri merkezi anahtarları, Cisco ASR/ISR/Catalyst Serisi Router’lar ve Cisco VOIP çözümleri hakkında derinlemesine bilgi ve tecrübeye sahip biri aranmaktadır. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya en az 10.000 kullanıcısı bulunan kurum veya firma personeli olarak en az 5 yıl çalışmış olmanız ve bu deneyiminizi belgelemiş olmanız gerekmektedir.
